Posizione aperta

Cybersecurity Engineer Junior (m/f)

LuogoGrisignano di Zocco (VI)
Validità fino al10 Luglio 2022
EsperienzaNon richiesta

Descrizione Profilo

Sanmarco Informatica S.p.A. per il potenziamento della propria Business Unit SMITech dedicata a Data Protection, Cybersecurity e Infrastruttura Tecnologica, seleziona un Cybersecurity Engineer Junior (m/f). Il/la candidato/a sarà coinvolto nella gestione di progetti tecnologici nelle aree della Cyber Security presso i nostri clienti.

In particolare, le sue attività saranno focalizzate sui seguenti ambiti:

  • attività di monitoraggio, analisi e controllo dei rischi per la sicurezza informatica dei clienti nell’ambito del nostro Security Operation Center;
  • supporto all’analisi, progettazione e implementazione di infrastrutture e tecnologie di Cybersecurity in ottica Zero Trust Architecture (ad esempio Advanced Threat Protection, Next Gen Firewall, WAF, SIEM, Data Protection, SOAR, etc…);
  • affiancamento nella gestione dei progetti di tecnologie di Cybersecurity;
  • Vulnerability Assessment e Penetration Test.

Competenze richieste:

  • laureato in discipline STEM (informatica, ingegneria informatica, ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria elettronica, matematica, fisica, etc…) o formazioni affini (ITS a indirizzo informatico o telecomunicazioni)
  • conoscenza dei principali sistemi operativi (Windows, Linux) e delle piattaforme di virtualizzazione (VMWare);
  • conoscenza teorica dei concetti di networking (protocolli, routing, etc) e delle principali infrastrutture IT (Active Directory, etc);
  • capacità di problem solving e di troubleshooting sistemistico;
  • buone capacità relazionali, attitudine a lavorare in team, flessibilità;
  • gradita conoscenza delle principali tecnologie e architetture di Security (Threat Intelligence & Prevention, Next Gen Firewall, WAF, Antivirus e Antimalware, Vulnerability Management, , Identity Management, SIEM, Data Loss Prevention etc…);
  • buone competenze di presentazione e di comunicazione.

Si offre:

  • retribuzione in linea con il livello di esperienza e le competenze dimostrate;
  • crescita continua delle competenze con formazione interna ed esterna su nuove metodologie e nuove tecnologie;
  • welfare aziendale e upgrade su obiettivi di crescita;
  • contesto orientato all’innovazione tecnologica;
  • eterogeneità di progetti e di clienti;
  • organizzazione del lavoro flessibile.

Sede di lavoro:

● Grisignano di Zocco (VI)

Candidati Subito